阿坝州人才发展大会在马尔康市召开

12月11日，阿坝州人才发展大会在马尔康市召开。记者从会上获悉，近年来，阿坝州深入实施新时代人才强州战略，全州人才工作取得了重大进展。接下来，将出台《阿坝州“石榴同心・智荟阿坝”人才培育三年行动方案》，力争用3年时间，引育培养万名各类人才。

“当前，阿坝典范建设正蓄势突破，比任何时候都更加渴望人才、需要人才。”会上，副省长、阿坝州委书记徐芝文表示，必须以更高标准、更实举措、更大力度，全力建设一支阿坝典范所需、服务典范建成的高质量人才队伍。

高质量人才队伍如何建设？记者了解到，阿坝州即将出台的《阿坝州“石榴同心・智荟阿坝”人才培育三年行动方案》，将按照“抓好本土人才、育强专技人才、补齐紧缺人才、用活高端人才、培养后备人才”的思路，突出教育、医疗、文旅等九大领域，大力实施“菁英、骨干、青俊”三大工程，锻造一支政治素质过硬、专业能力突出、结构科学合理、梯队衔接有序、顺应发展需要的阿坝人才队伍。

其中，将突出抓好本土人才提能建设，每年分批分类选派优秀本土人才外出学习培训和挂职交流，鼓励优秀年轻干部到基层乡镇、村、社区任职兼职，支持专业人才创建名师、名医等工作室，在课题研究、技术攻关中磨砺成长；将突出抓好紧缺人才集聚建设，坚持“缺什么、引什么”，在精准上下功夫，搭建好与重点高校、科研机构、帮扶企业人才供需常态对接机制，精准掌握人才就业意愿、专业素养等，采取个性化政策和特殊方式，“一对一”匹配招引，把真正需要的紧缺人才引得进来、留得下来；将突出抓好高端人才引领建设，进一步依托天府夏繁种业基地、华西医院高原病防治研究基地和中国科学院若尔盖湿地生态研究站等平台，力争打造1个具有全国竞争力的重大高能级创新平台、20个省州级创新平台、30个人才工作室，发布一批“揭榜挂帅”项目，采取“联合攻关+成果转化”模式引进高端人才，突破关键技术；将突出抓好青年人才梯队建设，健全“项目实战+导师培养”机制，全覆盖开展跟岗实训，紧扣重点产业、重点学科、重点专科建设需要，与东西部协作、对口帮扶和组团式帮扶人才结对，让青年人才在精准帮带中快速成长；将突出抓好未来人才接续建设，聚焦企业紧缺技工人才需求，依托帮扶地开展“订单”培养，以创业吸引育未来之才，搭建更多创新创业平台，让更多人在创业中成长成才。