达州市通川区创新举措关爱新就业群体 实现双向奔赴、融合共治

“以前累了只能在路边蹲一会儿，现在有了驿站，能喝水、充电、热饭，心里特别踏实。”近日，在达州市通川区罗浮广场的共享驿站，外卖骑手徐宁正坐在沙发上歇脚，脸上洋溢着笑容。更让他自豪的是，他还能通过“随手拍”把街边的卫生问题反馈给社区，很快就能得到解决。通川区不仅为新就业群体提供贴心的关爱，更引导他们成为基层治理的“流动前哨”。

今年以来，达州市通川区以解决快递员、外卖骑手等新就业群体的“急难愁盼”问题为切入点，通过一系列务实创新举措，将关爱送到他们身边，同时引导新就业群体融入基层治理，成为城市的“流动前哨”，形成了城市与新就业群体双向奔赴、融合共治的良好局面。

精准施策，打造“暖心驿站”与多元服务

通川区针对新就业群体工作强度大、休息难、保障弱等问题，精心布局了一批“暖心驿站”，这些驿站分布在社区门口、商圈周边，集饮水、充电、热饭、休憩、应急等功能于一体，成为新就业群体奔波路上的“能量补给站”。徐宁表示：“现在累了能有地方坐，手机没电了能充，心里特别温暖。”

城区街道共享驿站

在此基础上，通川区进一步将关怀延伸至多个领域，联合四川省人民医院川东医院开通就医绿色通道，每季度组织免费体检、职业病筛查及健康讲座；推出暖“新”托育护老与假期托管服务，解决其子女照护、父母养老需求；依托定点社区共享食堂与爱心商家，提供用餐优惠。

多方保障，优化出行与权益保护

在出行方面，通川区优化骑手通行路线与停车指引，设立车辆免费检修点，并建立外卖骑手信用通行机制，保障新就业群体的出行便利。在权益保障方面，推动平台企业开展法律救助专项行动，搭建诉求征集闭环机制，同时加强职业技能培训，全方位为新就业群体保驾护航。

供骑手免费停车的停车区

达州市通川区充分挖掘新就业群体“走街串巷、联系广泛”的职业优势，引导外卖骑手、快递员担任“城市观察员”“文明监督员”“政策宣传员”，让他们从服务受益者转变为城市共建者。新就业群体通过“随手拍、随手办、随口宣、随手报”的“四随”行动，积极参与基层治理。

通川区委社会工作部副部长李仁信介绍，全国新兴领域党建工作座谈会召开后，通川区及时制定印发《通川区关爱服务新就业群体十五条措施》，积极推动党建引领、关爱服务、友好场景建设，切实做好“聚新、暖新、护新”三篇文章，惠及全区4000余名新就业群体。

创新“民情速递员”机制，形成治理良性循环

通川区创新推出“民情速递员”机制，聘任外卖员、快递员、网约车司机等600余人担任“民情速递员”，依托社区平台参与问题上报与文明宣传。如今，新就业群体在通川区的关爱与赋能下，不仅收获了安居乐业的归属感，更扛起了共建美好家园的责任感，为基层治理注入了新活力。

这份双向奔赴的温暖，正催生出基层治理的生动实践。如今，通川区的基层治理脉络更加清晰，服务温度更加可感，一幅“城市关爱群体、群体反哺城市”的和谐画卷正在徐徐展开。（图据通川区融媒体中心）